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Cómo convertirse en abogado

Cómo convertirse en abogado

Cómo llegué a mi trabajo. Como abogado de altos vuelos

También conocido como Cómo hacer una Elle Woods y totalmente destrozarlo en un bufete de abogados 💁

Bienvenido a la nueva columna semanal de glamour, cómo conseguí mi trabajo, que ofrece a una mujer con un trabajo increíble, y la ruta real para conseguirlo. Buscando INSPO carrera? Para la entrega de esta semana, socio de la firma legal Zaiwalla & Co, Pavani Reddy, comparte su CV.

¿Quien? Pavani Reddy, 37.

¿Qué? Socio director del bufete de abogados Zaiwalla & Co
Solicitors, que cuenta con el Dalai Lama como un cliente

El CV:

1994-1996: Saket Junior College, Andhra Pradesh, India

Mi padre era un oficial en el ejército de la India, y que movía mucho. El cambio de escuela y la mezcla con niños de diferentes orígenes me hizo de mente abierta y adaptable. Siempre fui bueno con los números y recordar la información fáctica, y previstas para ser un contador público. 

1997-2000: Licenciatura en Comercio de la Universidad de Delhi, India

Mi grado estaba destinado a ser un paso hacia la contabilidad, pero se sintió satisfecho por el final de mi primer año. Mi hermano estaba en TI en Orr Dignam & Co, uno de los bufetes de abogados más antiguos de Delhi, y me ayudó a conseguir una pasantía remunerada. Tengo un zumbido viendo los abogados argumentan los casos y se dio cuenta que era lo que quería hacer. 

2000-2003: BA (Hons) Derecho de la Universidad Jiwaji, Madhya Pradesh, India

Con mi corazón puesto en convertirse en un abogado, volví a la universidad para estudiar derecho. A pesar de que ya había trabajado en un bufete de abogados, que necesitaba más experiencia del derecho internacional si quería salir de la India. Así, mientras que el estudio, he completado una pasantía de un año en el bufete de abogados de la India Amitabha Sen & Co, seguido por un período de dos años en las Oficinas Legales India.

2003-2004: Asistente Legal, Zaiwalla & Co, Londres 

Por delante de #GST, @Zaiwalla 's socio director Pavani Reddy explica cómo se unifica #India' s de mercado como el #EU. Https://t.co/Z2KZdn6I6g pic.twitter.com/4syoTza6vY

- Zaiwalla & Co LLP (@Zaiwalla) de 29 de junio de, 2017

Conocí al Sr. Zaiwalla, fundador y propietario de la empresa, mientras trabajaba en un caso en India Law Offices. Solicité una pasantía de tres meses con su firma en Londres como asistente legal, la asistencia a los abogados, y me aceptaron, así que mi marido y yo nos mudamos a Inglaterra. Trabajé muy duro, leer sobre los detalles más finos de los casos y la preparación de los resúmenes. Pensé, 'Si puedo impresionar, podrían darme un trabajo.' Funcionó. 

2004-2005: Asistente Legal, Zaiwalla & Co, Londres

 
La empresa me dio el papel de asistente legal y lo hice un curso que dejaba practicar en Inglaterra. Sus clientes incluyen al presidente de la India, los actores Dalai Lama y Bollywood, por lo que se calificaron en la ley de la India fue un activo.

2005-2007: Procurador, Zaiwalla & Co, Londres 

Ahora título de abogado Reino Unido, me hice cargo de todos mis propios casos, trabajando en un mínimo de siete a la vez. En 2005, me ofrecieron una asociación ajena; que era un gran cumplido. Una de las cosas más difíciles es explicar la jerga y los procesos legales del Reino Unido para los clientes internacionales. Yo carecía de experiencia, así que fue un momento difícil, y tuve pesadillas con el trabajo. Se hizo más fácil, sin embargo, con todos los casos de servir como experiencia para el siguiente. 

2007-presente: Socio, Zaiwalla & Co, Londres

Yo estaba encantada de hacerse socio, pero tengo que ser aún más organizada - trabajando en los casos de arbitraje y litigio de varios millones de libras, mientras que también se ejecuta la firma. Me tomó dos meses fuera de tener a mi hijo en 2007 y me dieron un horario flexible para trabajar en torno a él. 

Lecciones de la vida de PAVANI

  1. Sueño grandes metas diarias, pero establecidos que son alcanzables.
  2. No tome atajos cuando se está aprendiendo su oficio. Como joven, me tomé el tiempo para hablar con el personal del tribunal para averiguar cómo funcionaban las cosas desde el principio. 
  3. La mejor manera de manejar el sexismo es trabajar duro, realizar y dejar que los resultados hablen.